La Empresa como Videojuego

ENGAGE !

Estrategias para "engancharse" a una empresa y rescatar a la princesa.

 

¿Puede una empresa ser igual de atractiva que un videojuego?

 

Cómo lograr una Cultura Organizacional que enganche al colaborador y que fomente la innovación y solución de problemas mediante un ambiente atractivo, retador y más humano. Estrategias de diseño de videojuegos aplicadas a la empresa, orientadas a generar un lugar más atractivo para los colaboradores y una cultura organizacional que fomente la productividad, el desarrollo de ideas, la solución de problemas y la innovación.

 

Keywords:

Cultura Organizacional, Ambiente de Trabajo, Cambio, Creatividad e Innovación, Liderazgo, Recurso Humano, Clima Laboral, Manejo de recompensas, Valores organizacionales. CEOs, Directivos, Gerentes, Líderes de Área, Upper Mgmt, Team Leaders, Microempresarios.

 

Enfocado a:

Todas las empresas.

Directivos interesados en mejorar la cultura organizacional.

Líderes a cargo de equipos de trabajo.

Emprendedores y microempresarios que busquen direccionar y reorientar esfuerzos del personal.

Personas que busquen innovar en los procesos internos.

Personas que busquen nuevas propuestas o romper con ciclos y esquemas.

Personas que se dediquen a la creatividad e innovación.

 

Para más información, escriba a info@jesuscochegrus.com

Tu Marca ¿Marca?

Connect !

Convertirse en una gran MARCA no es cuestión de presupuesto. Es cuestión de planteamientos.

 

 

Para más información, escriba a info@jesuscochegrus.com

¿Qué distingue a las grandes marcas? ¿Puede nuestra empresa convertirse en una "Love Brand"?

 

Cómo trazar el camino para convertirse en una Love Brand, redefinendo los distintivos y el estilo de nuestra marca ante el nuevo consumidor. Preguntas clave para replantear los verdaderos distintivos de nuestra marca, buscando ser auténticos, con un estilo bien definido y con acciones, servicios y campañas basadas en valores con los que simpatice un mercado específico y colaboradores comprometidos.

 

Keywords:

Marketing, Ventas, Estilo Corporativo, Servicio al Cliente, Valores de Marca, Cultura Organizacional, Identidad Corporativa, Branding, Storytelling, CEOs, Directivos, Líderes de MKT y Ventas, Microempresarios.

 

Enfocado a:

Empresas interesadas en incrementar su reputación y en obtener clientes leales a la marca.

Directivos interesados en crear una Love Brand.

Líderes de MKT que buscan crear campañas que conecten con la audiencia.

Emprendedores y microempresarios que desean crear nuevos conceptos y proyectos.

Personas de los departamentos de MKT, Comunicación y Ventas.

Dueños, no empleados

Inspire !

La diferencia entre trabajar por dinero y  trabajar para el futuro.

 

Muchos empleados sueñan con ser dueños de su propia empresa, sin darse cuenta de que ya lo son…

¿Para "quién" trabajamos?

 

Cómo generar una base de personal que resuelva problemas y conflictos de forma acertada y acorde a la realidad de la empresa.

Un análisis para lograr colaboradores que se comporten como dueños de su área, con propietarios que compartan responsabilidades; replanteando nuestra percepción, nuestras formas de proceder y nuestras acciones concretas ante el mundo laboral.

 

Keywords:

Cultura Organizacional, Ambiente Laboral, Productividad, Resultados, Servicio al cliente, Calidad, Excelencia, Toma de Decisiones, Trabajo en Equipo, Crecimiento, Motivación intrínseca, Empowerment. Todo el personal, Directivos, Recursos Humanos.

 

 

Enfocado a:

Empresas interesadas en generar colaboradores comprometidos, tomadores de decisiones.

Todo el personal.

Directivos interesados en replantear sus dinámicas de toma de decisiones.

Emprendedores y microempresarios que desean crear proyectos ágiles y funcionales.

Para más información, escriba a info@jesuscochegrus.com

Equipos Sólidos, Resultados Sólidos

ENGAGE !

La diferencia entre 'trabajar en equipo' y 'ganar en equipo'.

 

Para más información, escriba a info@jesuscochegrus.com

No se trata de intentar 'trabajar en equipo'; sino de encontrar retos que sólo pueden 'conquistarse en equipo'.

 

Como plantear las bases de equipos de trabajo alineados, enfocados y orientados a los resultados. El secreto no está en enfocarse en el equipo en sí; sino en las metas que ameriten el trabajo conjunto y la combinación de esfuerzos y habilidades; sin perder de vista lo que se ganará tanto a nivel colectivo como a nivel individual.

 

Keywords:

Trabajo en Equipo, Motivación Intrínseca, Productividad, Resultados, Armonía, Alineación, Liderazgo, Colaboración. Todo el personal, Directivos, Recursos Humanos, Gerentes, Supervisores.

 

Enfocado a:

Empresas interesadas en mejorar las dinámicas de trabajo en equipo.

Todo el personal.

Líderes de equipo interesados los resultados de su grupo.

Empresas que buscan redifinir sus dinámicas internas.

Tu Vida como Videojuego

Inspire !

El control está en tus manos.

 

¿Puede tu vida diaria ser igual de atractiva que un videojuego?

 

Cómo replantear nuestra forma de percibir lo que nos rodea, buscando disfrutar más el día a día y obtener mejores resultados.

Estrategias de diseño de videojuegos aplicadas a nuestra vida personal, replanteando nuestras formas de percibir el entorno

 

Keywords:

Replanteamiento de nuestras formas de percibir, decidir y actuar.

Enfocado a:

Empresas interesadas en el lado humano de sus colaboradores.

Todo público.

Para más información, escriba a info@jesuscochegrus.com

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+52(33)3333-9633

La Empresa como Videojuego